Specjalista ds. Systemów Audio-Video

17 kwietnia 2024

Miejsce pracy: Al. Krakowska 61A, 05-090 Sękocin Nowy

Omega Enterprise Services to połączenie wiedzy biznesowej oraz doświadczenia z najnowszymi technologiami.
Jako integrator ICT dostarczamy naszym Klientom oraz Partnerom Biznesowym najwyższej jakości usługi w zakresie rozwoju, zarządzania oraz utrzymania infrastruktury teleinformatycznej.

Opis stanowiska:

Poszukujemy pracowników na stanowisko Specjalisty ds. Systemów Audio-Video. Jeśli jesteś pasjonatem nowoczesnych technologii audio-video i masz doświadczenie w obszarze serwisu produktów marek takich jak Crestron, Barco, Yealink, Poly i inne, to ta praca jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

  • Serwisowanie i konserwacja systemów audio-video
  • Diagnozowanie i naprawa usterek
  • Instalacja, konfiguracja i utrzymanie produktów marek Crestron, Barco, Yealink, Poly oraz innych
  • Współpraca z zespołem technicznym w celu rozwiązania problemów
  • Szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów audio-video
  • Monitorowanie nowości rynkowych i wprowadzanie innowacji do oferty firmy

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze serwisu systemów audio-video
  • Znajomość produktów marek Crestron, Barco, Yealink, Poly i innych
  • Umiejętność diagnozowania i naprawy usterek
  • Znajomość zagadnień związanych z instalacją i konfiguracją systemów audio-video
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Szkolenia w zakresie obsługi produktów i nowoczesnych technologii
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Pakiet benefitów (opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie itp.)
  • Przyjazne środowisko pracy

Jeśli jesteś gotów/a podjąć wyzwanie i rozwijać się w dynamicznym środowisku, prześlij swoje CV i list motywacyjny do nas!

    Klauzula informacyjna
    Przyjmuję do wiadomości, że : - Spółka będzie przetwarzać moje dane osobowe… Więcej

    ×

    Klauzula informacyjna

    Przyjmuję do wiadomości, że :
    - Spółka będzie przetwarzać moje dane osobowe, przekazane przeze mnie w zakresie wskazanym w załączonej aplikacji, wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na wskazane w ofercie pracy stanowisko;
    - administratorem moich danych osobowych jest Omega Enterprise Services Sp. z o.o. z siedzibą w Sękocinie Nowym, Al. Krakowska 61A, 05-090 Sękocin Nowy; kontakt do Inspektora Ochrony Danych w Spółce: odo@omega-es.pl
    - dane będą przetwarzane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1), „RODO”.
    - przysługuje mi prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
    - Spółka będzie przetwarzać moje dane osobowe wyłącznie przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ofercie pracy stanowisko; z chwilą wyłonienia kandydata i zakończenia procesu rekrutacji moje dane osobowe zostaną przez Spółka usunięte; aplikacje nie zawierające dołączonej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o niniejszej treści będą przez Spółkę usuwane;
    - przysługuje mi prawo żądania wglądu do swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia oraz przenoszenia danych;
    - przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
    - moje dane osobowe nie są przez Spółkę wykorzystywane do profilowania, ani innego podejmowania decyzji
    w sposób zautomatyzowany

    Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że wszystkie aplikacje nie zawierające klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o powyższej treści nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji, przyjmuję również do wiadomości, że aplikacje zawierające dane nie wymagane w procesie rekrutacyjnym i nie związane z wymaganiami na stanowisko w tym wrażliwe, będą usuwane i nie brane pod uwagę w procesie rekrutacji.