Technik Działu Usług Głosowych

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Instalacje systemów telekomunikacyjnych
  • Obsługa techniczna partnerów i klientów
  • Czynny udział w nowych projektach związanych z systemami telekomunikacyjnymi
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z projektami

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (telekomunikacja, teleinformatyka lub pokrewne)
  • Umiejętność pracy z rozwiązaniami VoIP jak i PBX
  • Znajomość technologii, standardów i systemów będących składową sieci IP
  • Umiejętność obsługi systemu Linux
  • Praktyczna wiedza z zakresu utrzymania i wdrażania usług głosowych
  • Zdolności w lokalizowaniu i diagnozowaniu problemów sieci
  • Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

  • Umiejętność konfiguracji urządzeń sieci IP typu switch, router
  • Programowanie aplikacji webowych wykorzystujących API
  • Znajomość baz danych tj. MySQL
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zainteresowanie rynkiem i nowymi rozwiązaniami IT/Telco
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

  • Pracę w młodym i doświadczonym zespole
  • Odpowiednie środowisko do aktywnego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • Pracę w pełnym wymiarze godzin
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Możliwość pracy na zasadach UOP lub B2B
  • Pracę w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie zlokalizowanym w budynku biurowym klasy A w centrum Warszawy

Aplikuj

Wgraj CV

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Omega Enterprise Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 98 (Spółka) moich danych osobowych zawartych w załączonej aplikacji oraz dalszej korespondencji zainicjowanej jej przesłaniem. Zgody udzielam w celu umożliwienia Spółce przeprowadzenia procesu rekrutacji z uwzględnieniem mojej kandydatury na konkretne, wskazane w ofercie pracy stanowisko.
Klauzula informacyjna
Przyjmuję do wiadomości, że : - Spółka będzie przetwarzać moje dane osobowe… Więcej
×

Klauzula informacyjna

Przyjmuję do wiadomości, że :
- Spółka będzie przetwarzać moje dane osobowe, przekazane przeze mnie w zakresie wskazanym w załączonej aplikacji, wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na wskazane w ofercie pracy stanowisko;
- administratorem moich danych osobowych jest Omega Enterprise Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 98; kontakt do Inspektora Ochrony Danych w Spółce: odo@omega-es.pl
- dane będą przetwarzane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1), „RODO”.
- przysługuje mi prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Spółka będzie przetwarzać moje dane osobowe wyłącznie przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ofercie pracy stanowisko; z chwilą wyłonienia kandydata i zakończenia procesu rekrutacji moje dane osobowe zostaną przez Spółka usunięte; aplikacje nie zawierające dołączonej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o niniejszej treści będą przez Spółkę usuwane;
- przysługuje mi prawo żądania wglądu do swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia oraz przenoszenia danych;
- przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- moje dane osobowe nie są przez Spółkę wykorzystywane do profilowania, ani innego podejmowania decyzji
w sposób zautomatyzowany

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że wszystkie aplikacje nie zawierające klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o powyższej treści nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji, przyjmuję również do wiadomości, że aplikacje zawierające dane nie wymagane w procesie rekrutacyjnym i nie związane z wymaganiami na stanowisko w tym wrażliwe, będą usuwane i nie brane pod uwagę w procesie rekrutacji.